Trainingsacteren Basisopleiding

Beschrijving

Wat leer je?

Tijdens de opleiding Trainingsacteren krijg je kennis van en train je communicatie- en acteertechnieken.

• Acteertechnieken uitbreiden en versterken.
• Eigen gedachten, gevoelens en gedrag (beter)leren kennen. Hierdoor heb een goede basis om mee te improviseren tijdens je spel.
• Je traint om je gedachten, gevoelens en gedrag te registreren terwijl je speelt. Je leert hiernaast het gedrag van degene met wie je speelt te registreren. Op grond hiervan leer je om constructief feedback te geven.
• Ontwikkelen in het efficiënt filteren van een casus om het soort gesprek te duiden en je rol daarin aan te kunnen spelen.
• Oefenen in het natuurlijk inspelen op het aanbod van de trainee. Deze merkt hierdoor het effect van zijn gedrag, en leert gedragsalternatieven aan om in de dagelijkse praktijk toe te passen.
• Kennen en gebruiken van de in het werkveld meest gebruikte gespreksmodellen en psychologische modellen.
• Toepassen van diverse (didactische) werkvormen, met kennis van de situatie waarin ze van pas komen.
• Verdiepen in verschillende rollen en culturen in bedrijven.
• Effectief neerzetten van je acteerspel en samen te werken met de trainer en de trainees, om het beoogde doel van een training te helpen bereiken.

Wat doe je?

Leren en daarop reflecteren is het uitgangspunt van deze opleiding. Rollenspellen en andere dramavormen bieden jou de mogelijkheid om met hart, hoofd én handen te leren. Met gerichte oefeningen en simulaties leer je de mechanismen van communicatie kennen en bespelen.
Je krijgt improvisatietechnieken aangereikt als basis voor het aanspelen van en inspelen op diverse soorten gesprekken. Daarnaast breng je (eigen) casuïstiek in en ontwikkelt scènes waar aan te leren valt en experimenteer je met diverse werkvormen die je als trainingsacteur kunt inzetten.

Hierbij is steeds één van de andere deelnemers, je maker of een trainingsacteur uit het werkveld je spel- en sparringpartner. Aan de hand van de feedback ontwikkel je je, vanuit je eigen leerpunten. De geboden communicatietechnieken helpen jou jezelf te ontwikkelen én anderen te ondersteunen in hun leerproces.

Tijdens de opleiding worden er voortdurend verbanden gelegd tussen acteervaardigheden en communicatieve vaardigheden en tussen improvisaties en simulaties. Het oefenen in het neerzetten van gedrag wordt gelinkt aan diverse rollen uit psychologische modellen. De geboden communicatietechnieken helpen jou jezelf te ontwikkelen en anderen te ondersteunen in hun leerproces.

Psycholoog

Aan het begin en einde van de opleiding, heb je de mogelijkheid om 2 keer met de psycholoog af te spreken. Je bekijkt samen eventuele blokkade(s) die jij ervaart om je werk als trainingsacteur te doen. Soms ligt dat voor de hand, soms is het echter wat onbewuster. De sessies gebruik je om die blokkade(s) op te heffen, zodat je met zelfvertrouwen aan de slag kunt.

Zelfstudie

Zelfonderzoek, reflectie op eigen functioneren en zelfstudie maken onderdeel uit van het curriculum. Je krijgt zicht op hoe je naar jezelf kijkt in relatie tot hoe je met je trainee en trainer werkt. Daarnaast leer je hoe je vanuit respect voor de ander je trainingsacteerwerk het beste vormgeeft. Literatuur op het gebied van trainingsacteren ondersteunt en verrijkt wat je leert. Zo doe je zoveel mogelijk ervaring en inzicht in het trainingsacteren op.

Tussen de modules door krijg je de gelegenheid aan de hand van gerichte opdrachten met elkaar te oefenen. Hand-outs en literatuur bieden je de nodige theorie en modellen.

Assessment

De opleiding wordt afgesloten met een assessment.

Voor wie?

De opleiding Trainingsacteren is voor iedereen met HBO werk- en denkniveau die aan de slag wil gaan als trainingsacteur. Ben je bijvoorbeeld maker, manager, trainer of coach? Bij deze opleiding leer je de basis van trainingsacteren, direct inzetbaar in de praktijk.

Studie-uren

Een module omvat 6 lesuren. Daarnaast zijn er huiswerkopdrachten, zoals leeswerk, rollen en rollenspellen voorbereiden en logboek bijhouden. Hiermee ben je wekelijks +/- 3 uur bezig.

Afronding en beoordeling

De opleiding Trainingsacteren sluit je af met het assessment en een een eindgesprek (Module 10). Met een eindverslag beschouw je de opleiding en wat het jou heeft gebracht.
Aan het eind van de opleiding ontvang je een certificaat en feedback op je eindverslag en je assessment.

Een adviesgesprek?

We bieden je de mogelijkheid voor een adviesgesprek, zodat je een gefundeerde keuze kunt maken om deze opleiding te volgen. Dit kan ook telefonisch.
Wanneer de opleiding betaald wordt door je werkgever, kan hij/zij ook een gesprek met één van onze medewerkers aanvragen.

Een adviesgesprek is kosteloos en geheel vrijblijvend. Je vraagt het aan via info@haagstheaterhuis.nl of telefonisch via 06 15 11 57 19